Giới thiệu về bản thân khi phỏng vấn: “Đốn tim” nhà tuyển dụng

Chỉ với vài phút giới thiệu về bản thân khi phỏng vấn, bạn có thể tạo ra một ấn tượng và mở ra nhiều cơ hội mới. Vậy làm thế nào để bạn có thể tự tin “đốn tim” nhà tuyển dụng và nổi bật giữa hàng trăm ứng viên khác? Hãy cùng Kênh Đại Lý AIA (AIA Agency) khám phá những bí quyết vàng trong bài viết này.

Tầm quan trọng của giới thiệu về bản thân khi phỏng vấn

Giới thiệu bản thân là bước đầu tiên và quan trọng trong một buổi phỏng vấn, giúp ứng viên tạo ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng và thể hiện được sự tự tin, chuyên nghiệp của mình. Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao việc giới thiệu về bản thân khi phỏng vấn lại đóng vai trò quan trọng đến vậy? 

Tạo ấn tượng đầu tiên

Một phần giới thiệu bản thân ấn tượng không chỉ là lời mở đầu cho cuộc phỏng vấn mà còn là bước đệm quan trọng để bạn chinh phục nhà tuyển dụng. Việc giới thiệu bản thân một cách khéo léo và chuyên nghiệp sẽ giúp bạn tạo dựng hình ảnh tích cực trong tâm trí nhà tuyển dụng, từ đó tăng khả năng vượt qua vòng phỏng vấn và đạt được kết quả như mong muốn.

Cơ hội thể hiện điểm mạnh của bản thân

Giới thiệu về bản thân khi phỏng vấn là cơ hội để bạn tóm tắt thành tích, kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp, qua đó khẳng định bản thân phù hợp với vị trí ứng tuyển. Cách bạn nói và thể hiện bản thân sẽ phản ánh sự tự tin, giúp tạo ấn tượng và niềm tin cho nhà tuyển dụng.

Chuẩn bị bài giới thiệu bản thân

Việc chuẩn bị một bài giới thiệu về bản thân khi phỏng vấn là rất quan trọng. Để làm được điều này, bạn có thể thực hiện theo các bước sau:

Nghiên cứu công ty và vị trí ứng tuyển

Trước khi tham gia phỏng vấn, hãy dành thời gian để tìm hiểu kỹ về công ty mà bạn đang ứng tuyển: giá trị cốt lõi, sản phẩm và dịch vụ mà công ty cung cấp. Điều này không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về nơi mình sẽ làm việc mà còn giúp bạn đưa ra các thông tin phù hợp trong bài giới thiệu. 

Đồng thời, hãy tìm hiểu về vị trí bạn ứng tuyển, các yêu cầu và trách nhiệm chính. Việc này sẽ giúp bạn liên kết kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân với nhu cầu của công ty và có cách trả lời phỏng vấn giới thiệu bản thân thật hiệu quả.

Xác định điểm mạnh và kỹ năng phù hợp

Sau khi đã nắm vững thông tin về công ty và vị trí, bước tiếp theo là xác định các điểm mạnh và kỹ năng của bạn có liên quan đến công việc. Hãy liệt kê những điểm nổi bật mà bạn cảm thấy tự tin nhất và những điều đó có thể đóng góp cho thành công của công ty. Việc này sẽ giúp bạn xây dựng một bài giới thiệu về bản thân khi đi phỏng vấn rõ ràng và thuyết phục hơn.

Luyện tập trước gương hoặc với bạn bè

Sáu nguyên tắc vàng khi giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụng

Mở đầu ấn tượng trong một buổi phỏng vấn là yếu tố then chốt giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng ngay từ những giây phút đầu tiên. Để làm được điều này, AIA Agency gợi ý sáu nguyên tắc vàng khi giới thiệu bản thân giúp bạn chuẩn bị kỹ lưỡng, thể hiện bản thân một cách tốt nhất và tăng khả năng thành công trong cuộc phỏng vấn.

Mở đầu ấn tượng bằng lời chào hỏi và gửi lời cảm ơn

Bắt đầu bằng một lời chào thân thiện là cách hoàn hảo để mở đầu phần giới thiệu về bản thân khi phỏng vấn. Sau đó, hãy thể hiện sự cảm kích của bạn đối với nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian mời bạn đến phỏng vấn.

Ví dụ: “Chào anh/chị, em tên là Nguyễn Văn B. Trước tiên, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến anh/chị và công ty vì đã dành thời gian xem xét hồ sơ và mời em đến tham gia buổi phỏng vấn ngày hôm nay. Em rất vui và háo hức được chia sẻ thêm về bản thân cũng như kinh nghiệm của mình.” 

Giới thiệu họ tên, tuổi, khu vực sinh sống

Phần mở đầu nên bao gồm việc giới thiệu ngắn gọn về bạn và nơi bạn sinh sống. Ví dụ, bạn có thể nói: “Tôi tên là Minh và tôi đến từ Đà Lạt”. Việc giới thiệu như vậy giúp tạo một kết nối cá nhân và tạo cảm giác gần gũi với nhà tuyển dụng.

Trình bày về học vấn và kinh nghiệm làm việc

Nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp, hãy tập trung vào thông tin học vấn mà không cần đi sâu vào các chi tiết cá nhân. Hãy đề cập đến tên trường hoặc đại học bạn đã theo học và bằng cấp bạn đạt được. 

Nếu bạn tự tin về Điểm trung bình tích lũy (GPA) và cảm thấy nó có thể làm nổi bật năng lực của mình, hãy nêu ra. Đừng quên nhắc đến các dự án quan trọng bạn đã hoàn thành, cũng như những chứng chỉ liên quan đến vị trí mà bạn đang ứng tuyển, để tăng thêm tính thuyết phục. 

Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc, đừng ngại chia sẻ các con số ấn tượng về thành tích của mình, nhưng hãy chắc chắn bạn có bằng chứng cụ thể để minh chứng. 

Ví dụ:

“Trong thời gian làm việc với vị trí Chăm sóc khách hàng, tôi đã đóng góp đáng kể vào việc cải thiện 38% mức độ hài lòng của khách hàng trong vòng 12 tháng. 

Ngoài ra, tôi đã phát triển một chương trình chăm sóc khách hàng thân thiết bằng các ưu đãi và chương trình khuyến mãi. Chương trình này không chỉ tăng cường mối quan hệ với khách hàng mà còn thúc đẩy doanh thu tăng lên 25% từ nhóm khách hàng cũ. 

Từ những kinh nghiệm này, tôi đã học được rằng sự hài lòng của khách hàng không chỉ đến từ chất lượng sản phẩm mà còn từ sự quan tâm và phục vụ tận tâm của đội ngũ chăm sóc khách hàng.”

Cách này thể hiện rõ giá trị bạn mang lại thay vì chỉ nói chung chung rằng bạn là người có khả năng giải quyết vấn đề.

Hãy nhiệt tình khi nói về thành công của mình, nhưng không nên phô trương. Đặc biệt, giữ phần trình bày ngắn gọn, súc tích để duy trì sự hứng thú của nhà tuyển dụng.

Nhấn mạnh kỹ năng và thành tích nổi bật

Khi đã trình bày về học vấn và kinh nghiệm, hãy nhấn mạnh các kỹ năng và thành tích nổi bật của bạn trong phần giới thiệu về bản thân khi phỏng vấn. Hãy liệt kê các kỹ năng mà bạn sở hữu có liên quan đến công việc, chẳng hạn như kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, hay phân tích dữ liệu. Đưa ra ví dụ cụ thể về thành tích bạn đã đạt được trong công việc trước đây để làm nổi bật năng lực của mình.

Giải thích lý do quan tâm đến vị trí và công ty

Tiếp theo, hãy cho nhà tuyển dụng biết lý do bạn quan tâm đến vị trí ứng tuyển và công ty. Bạn có thể chia sẻ về những giá trị của công ty mà bạn ngưỡng mộ hoặc cách mà vị trí này phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn. 

Ví dụ: “Em đặc biệt quan tâm đến vị trí Nhân viên kinh doanh tại công ty, vì em ấn tượng với tầm nhìn của công ty trong việc mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. Em tin rằng vai trò này sẽ giúp em phát huy các kỹ năng về giao tiếp và đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình, là trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực bán hàng. Em rất mong có cơ hội được đóng góp vào sự phát triển của công ty.”

Kết thúc với mục tiêu nghề nghiệp

Cuối cùng, hãy kết thúc bài giới thiệu bằng cách chia sẻ về mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Nói rõ bạn mong muốn đạt được điều gì trong tương lai và cách mà bạn hy vọng công ty sẽ giúp bạn phát triển. Việc này không chỉ giúp nhà tuyển dụng thấy được định hướng của bạn mà còn tạo cơ hội cho một cuộc thảo luận sâu hơn về tương lai nghề nghiệp của bạn tại công ty.

Ví dụ: “Trong tương lai, em mong muốn phát triển thành một chuyên viên kinh doanh chuyên nghiệp, và em tin rằng công ty là môi trường lý tưởng để em học hỏi và phát triển. Em hy vọng có thể đóng góp vào sự thành công của công ty đồng thời trau dồi thêm kỹ năng và kinh nghiệm, để có thể tiến xa hơn trong sự nghiệp của mình. Em rất mong có cơ hội được đồng hành cùng công ty trong chặng đường phát triển sắp tới.”

Mẹo trình bày bài giới thiệu bản thân ghi điểm nhà tuyển dụng

Dưới đây là các mẹo trình bày bài giới thiệu về bản thân khi phỏng vấn giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng: 

Ngôn ngữ cơ thể tự tin

Một số báo cáo cũng cho thấy rằng ngôn ngữ cơ thể có thể chiếm đến 55% sự thành công của một cuộc phỏng vấn, khẳng định rằng cách chúng ta thể hiện bản thân có vai trò quyết định trong việc gây dựng ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng. (Nguồn tham khảo)

Dưới đây là 5 ngôn ngữ cơ thể quan trọng khi giới thiệu trả lời câu hỏi phỏng vấn giới thiệu bản thân: ánh mắt, nụ cười, tư thế, cử chỉ tay, khoảng cách.

Giọng điệu và tốc độ nói phù hợp

Giọng điệu và tốc độ nói cũng rất quan trọng trong phần giới thiệu về bản thân khi phỏng vấn. Hãy nói rõ ràng, với tốc độ vừa phải, để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng tiếp thu thông tin. Một giọng điệu tự tin, nhiệt huyết sẽ giúp bạn truyền đạt thông điệp mạnh mẽ hơn. Tránh nói quá nhanh, vì điều này có thể khiến bạn nghe có vẻ căng thẳng hoặc thiếu kiên nhẫn.

Duy trì giao tiếp bằng mắt

Ngoài ra, việc giao tiếp bằng ánh mắt cũng là cách để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Khi bạn nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng, điều này cho thấy bạn đang lắng nghe và thực sự quan tâm đến họ. Tuy nhiên, cũng cần phải cân bằng giữa việc nhìn và không nhìn, để tránh cảm giác quá mức. 

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp và tích cực

Cuối cùng, hãy sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp và tích cực trong bài giới thiệu về bản thân khi phỏng vấn. Tránh sử dụng từ ngữ mơ hồ hoặc tiêu cực, thay vào đó hãy tập trung vào những thành tựu và kỹ năng nổi bật của bạn. Việc thể hiện thái độ tích cực không chỉ giúp bạn tạo ấn tượng tốt mà còn cho thấy bạn là một người cầu tiến và đầy nhiệt huyết. 

Chẳng hạn, thay vì nói “Tôi chỉ là một người mới vào ngành”, hãy nói “Tôi rất háo hức để học hỏi và đóng góp cho công ty.” 

Những mẹo trên sẽ giúp bạn tự tin hơn trong việc trả lời câu hỏi phỏng vấn giới thiệu bản thân, tạo dấu ấn mạnh mẽ và ghi điểm với nhà tuyển dụng ngay từ những giây phút đầu tiên.

Những điều cần tránh khi giới thiệu bản thân

Bên cạnh việc thể hiện bản thân thật tốt trong phỏng vấn, bạn cũng cần lưu ý tránh những điều dưới đây:

Nói quá dài hoặc quá ngắn

Một trong những lỗi phổ biến khi giới thiệu bản thân là nói quá dài hoặc quá ngắn. Nếu bạn nói quá dài, bạn có thể khiến nhà tuyển dụng cảm thấy mất kiên nhẫn và không thể theo dõi được thông điệp chính. Ngược lại, nếu giới thiệu quá ngắn, bạn có thể bỏ lỡ cơ hội để trình bày những điểm nổi bật về bản thân. 

Hãy chuẩn bị trước và đảm bảo rằng phần giới thiệu của bạn đủ súc tích để truyền tải thông tin quan trọng mà không gây nhàm chán.

Đưa ra thông tin không liên quan

Việc đưa ra thông tin không liên quan trong cách trả lời phỏng vấn giới thiệu bản thân có thể khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy tập trung vào những thông tin có liên quan đến vị trí ứng tuyển như học vấn, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng. Tránh những chi tiết không cần thiết hoặc những câu chuyện cá nhân không phù hợp.

Nói xấu về công ty cũ hoặc đồng nghiệp

Một điều quan trọng không thể bỏ qua là không nên nói xấu về công ty cũ hoặc đồng nghiệp trong buổi phỏng vấn. Việc này không chỉ thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp mà còn có thể khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ về thái độ và tính cách của bạn. 

Thay vì chỉ trích, hãy tập trung vào những điều tích cực mà bạn đã học hỏi từ công việc trước đây và cách bạn có thể áp dụng những kinh nghiệm đó trong công việc mới.

Thể hiện sự thiếu tự tin hoặc quá tự tin

Cuối cùng, bạn cần tránh thể hiện sự thiếu tự tin hoặc quá tự tin trong phần giới thiệu của mình. Sự thiếu tự tin có thể khiến bạn không truyền tải được khả năng và tiềm năng của bản thân, trong khi sự quá tự tin có thể gây khó chịu cho nhà tuyển dụng. Hãy giữ thái độ tự tin, nhưng đồng thời cũng khiêm tốn.

Mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn chuyên nghiệp

Dưới đây là một số mẫu giới thiệu cho các ứng viên. Hãy thay đổi các thông tin phù hợp với lĩnh vực chuyên môn của bạn.

Mẫu giới thiệu về bản thân khi phỏng vấn cho sinh viên mới ra trường 

Mẫu 1:

“Chào anh/chị, em là Nguyễn Văn B, hiện em vừa tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ Thông tin. Trong thời gian học tập, em đã tham gia nhiều dự án lập trình, trong đó có các dự án về phát triển web và ứng dụng di động. Em có nền tảng vững chắc về Java, Python, HTML/CSS. Bên cạnh đó, em luôn có tinh thần học hỏi, sẵn sàng tiếp thu cái mới và mong muốn phát triển bản thân hơn nữa trong lĩnh vực này. Em hy vọng có thể đóng góp vào sự phát triển của công ty mình bằng kiến thức và kỹ năng đã tích lũy được.”

Mẫu 2:

“Cảm ơn quý công ty đã xem xét hồ sơ của em cho buổi phỏng vấn này. Em tên là Nguyễn Minh Anh, em vừa tốt nghiệp Cử nhân Marketing từ Đại học Kinh tế TP.HCM. Trong thời gian học, em đã tham gia nhiều dự án thực tế về tiếp thị và xây dựng chiến lược thương hiệu. 

Đặc biệt, em đã hoàn thành khóa luận về tối ưu hóa chiến lược truyền thông trên mạng xã hội, giúp tăng 25% tương tác cho một dự án phi lợi nhuận. Em tin rằng những kiến thức và kinh nghiệm này sẽ giúp em đóng góp hiệu quả cho vị trí Chuyên viên Marketing tại công ty.” 

Mẫu giới thiệu về bản thân khi phỏng vấn cho ứng viên có kinh nghiệm 

Mẫu 1: 

“Xin chào, tôi là Trần Thu Hằng. Tôi đã có hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing, với chuyên môn chính là quản lý thương hiệu. Hiện tại, tôi đang đảm nhiệm vị trí Trưởng nhóm Marketing tại công ty ABC, nơi tôi đã dẫn dắt thành công nhiều chiến dịch quảng cáo giúp tăng 40% doanh thu cho công ty trong năm vừa qua. 

Tôi có kỹ năng mạnh về SEO, quảng cáo trên Google và Facebook, cũng như xây dựng chiến lược nội dung. Tôi mong muốn phát triển sự nghiệp tại công ty quý vị, nơi tôi có thể ứng dụng kinh nghiệm và khả năng sáng tạo của mình để phát triển các chiến dịch tiếp thị hiệu quả hơn nữa.”

Mẫu 2:

“Xin chào, tôi tên là Lê Thanh Nam và tôi có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án. Hiện tại, tôi đang giữ vai trò Quản lý Dự án tại công ty XYZ, nơi tôi chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các dự án từ lên kế hoạch đến thực thi, đảm bảo đúng tiến độ và ngân sách. 

Tôi đã hoàn thành thành công nhiều dự án lớn, bao gồm việc triển khai hệ thống CRM giúp cải thiện 30% hiệu suất làm việc cho công ty. Với kiến thức chuyên sâu về quản lý rủi ro và điều hành dự án, tôi rất mong có cơ hội được ứng tuyển vào vị trí này tại công ty quý vị và mang lại giá trị cao nhất cho đội ngũ và tổ chức.”

Mẫu giới thiệu về bản thân khi phỏng vấn bằng tiếng Anh

“Hello, my name is [Your Name]. I’m excited to be here today. I graduated from [Your University] with a degree in [Your Degree] and have [number] years of experience in [Your Field]. 

At [Your Previous Company], I [mention a key achievement or responsibility], which had a positive impact on the team. I am drawn to this position at [Company Name] because I admire [specific value or aspect of the company] and believe my skills in [relevant skills] would be a great fit. 

I aim to [mention your career goal], and I look forward to the opportunity to contribute to [Company Name]. Thank you!”

Kết luận

Việc giới thiệu về bản thân khi phỏng vấn một cách hiệu quả là chìa khóa để mở cánh cửa cơ hội việc làm. Với những gợi ý trên, AIA hy vọng bạn đã tự tin hơn trong việc tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Hãy luôn nhớ rằng, sự chuẩn bị kỹ lưỡng, sự tự tin và sự chân thành là những yếu tố quan trọng giúp bạn thành công.